Hart van Brabant staat bekend om haar unieke onderwijsprofiel, waarin op alle niveaus (van mbo tot wo) onderwijs wordt aangeboden. Toch staat de sector voor een grote uitdaging: de vraag naar talent is groter dan het aanbod. Logistieke opleidingen kampen met een teruglopende instroom en het bedrijfsleven ervaart arbeidstekorten. Binnen de programmapijler Human Capital koppelen we daarom ambitieuze talenten aan een innovatieve sector, bijvoorbeeld in het project Logistieke Leerlijn. Hierin richten we ons op:
De logistieke professional van morgen
De logistiek innoveert razendsnel, wat betekent dat de kennisbehoefte van personeel verandert. Werken in de logistieke sector vandaag betekent werken met AI, robotisering en complexe IT-systemen. Dit vraagt om het vernieuwen van vaardigheden en een focus op ontwikkeling.
Gebundelde krachten
Door de krachten van het onderwijs en bedrijven te bundelen, maken we het mogelijk om het onderwijs te matchen met de wensen van het bedrijfsleven. Met behulp van talentontwikkeling voorkomen we stagnatie van groei én verhogen we de veerkracht van de sector. We werken intensief samen met organisaties als via Yonder, de ROBO Transport & Logistiek, LCB en Tilburg University. Met het programma versterken we de verbinding tussen studenten en het logistiek werkveld op alle opleidingsniveaus, van VO tot WO.
Onze ambitie voor 2025-2030
- Bevorderen van instroom
We streven naar een hogere instroom van mbo-leerlingen en behouden het aantal instromende studenten binnen de BUas en Tilburg University, - Versterken van de oriëntatie
We stimuleren zij-instromers, en starten “ontdek de keten” trajecten en gastlessen om mensen te enthousiasmeren voor het werk in de sector. - Tijd voor vernieuwing
We gaan aan de slag met het ontwikkelen van nieuwe onderwijsmodules die zich richten op de nieuwste technologieën en innovaties.
Projecten
Binnen deze programmalijn worden de volgende nieuwe projecten en initiatieven voorzien:
- Logistieke leerlijn – onderwijs, bedrijven en overheden werken samen aan toekomstgericht logistiek onderwijs. Met nieuwe opleidingen, stages en praktijkonderzoek willen ze het personeelstekort aanpakken en de arbeidsmarkt in de regio duurzaam versterken.
- Inzet van leerlingen/studenten voor innovatie en implementatie – directe inzet van studenten bij logistieke mkb-bedrijven om innovaties en digitale tools te implementeren.
- Praktijkopleiding Teamleider Logistiek – een praktijkgericht traject om de onmisbare schakels op de werkvloer naar een hoger niveau te tillen.
Daarnaast wordt het netwerk ROBO opgezet: een samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven (ROBO transport & logistiek). Binnen dit platform komen transport en logistiek regulier samen voor gezamenlijke scholingsvraagstukken.
Gerelateerde projecten
-
Fieldlab Logistiek met Tilburg University: Tilburg Initiative for Future Logistics
Wat zijn de grote transities in logistiek en hoe spelen we hier in de toekomst op in?
-
Circulaire Stromen – Next Level Logistics
In een circulaire samenleving speelt de logistieke sector een cruciale rol.
-
Multimodaal transport
Dit programma stimuleert de modal shift en draagt bij aan de verdere digitalisering van de multimodale keten. Ontdek alle voordelen van multimodaal transport.
-
Circulair ambachtsnetwerk
Een netwerk van gespecialiseerde organisaties die afvalstromen opwaarderen naar nieuwe producten en materialen.
Gerelateerd nieuws
-
Wetenschappelijke inzichten voor logistieke innovatie
17 augustus 2026
-
Terugblik: The Weavers – Terrace Talks
10 juli 2026
-
Logistiek als strategische ruggengraat van Nederland centraal tijdens Transport Debat 2026
1 juli 2026
Twan van Lankveld
Meer weten over dit onderwerp?