Als ondernemer weet je hoe belangrijk het is om je medewerkers te behouden en te laten groeien. Het programma LLO-boom voor Hart van Brabant is speciaal voor het mkb ontwikkeld en helpt je daarbij door Leven Lang Ontwikkelen (LLO) concreet in te zetten in je bedrijf. Hart van Brabant heeft een groot en divers mkb, wat de regio veerkrachtig en weerbaar maakt. Met de LLO-boom ondersteun je je bedrijf bij twee belangrijke Human Capital-opgaven: talentbehoud en talentontwikkeling.
Veel mkb-bedrijven hebben geen eigen HR-professional en missen daardoor een duidelijke HR-strategie. De LLO-boom helpt je bij de vragen die je vaak tegenkomt, zoals:
- Hoe houd ik mijn medewerkers betrokken en tevreden?
- Hoe beweeg ik mee met veranderingen in de markt?
- Hoe stel ik goed HR-beleid en arbeidsvoorwaarden op?
- Hoe kan ik mijn medewerkers verder laten ontwikkelen?
Onderzoek laat zien dat medewerkers vooral vertrekken vanwege gebrek aan ontwikkelmogelijkheden, terwijl salaris vaak minder belangrijk is. Door te investeren LLO versterk je zowel het talentbehoud als de talentontwikkeling binnen je bedrijf. Zo blijft je onderneming innovatief en toekomstbestendig.
De drie fases van LLO-boom
Het programma LLO-boom bestaat uit drie fases die je concreet helpen bij het ontwikkelen van je medewerkers:
1.Waanzinnig LLO-doel
Samen met partners, onderwijs, bedrijfsleven en inwoners werk je aan een gedeelde ambitie: het stimuleren van leer- en ontwikkelmomenten. In 2030 willen we in Hart van Brabant 10.000 leer- en ontwikkelmomenten in het mkb realiseren. Om je hierbij te betrekken, organiseren we in 2026 drie workshops, elk met een andere keynote speaker.
2. HC-ladder
Hiermee krijg je inzicht in je HR-strategie en leercultuur. Je bepaalt zelf je positie op de ladder en ziet welke stappen nodig zijn om verder te groeien. Hulp van partners binnen LLO-boom is beschikbaar waar je dat wilt.
3. Actief LLO
Je krijgt overzicht van bestaande LLO-initiatieven en leert hoe je deze in je bedrijf kunt inzetten. We bundelen alle initiatieven, projecten, partners en middelen in één helder en actiegericht programma. Door middel van vouchers krijg je zelfs korting op bepaalde initiatieven.
De boom symboliseert de groei van je bedrijf en het regionale bedrijfsleven. Je gebruikt de “loten” van deze boom om LLO te ontdekken, waarna verdere groei vanzelf volgt door het inzetten van de beschikbare instrumenten (“het water”).
Ondersteuning voor jou als ondernemer
- Tijdens elke fase kun je rekenen op kennis en begeleiding op maat van de partners:
- Experts (van Tilburg University, Avans, Fontys, Yonder, Rooi Pannen)
- Adviseurs (van Werkbedrijf Midden-Brabant en LLO-Katalysator)
- Accountmanagers (van de gemeenten in Hart van Brabant)
- Businesscoaches (van Midpoint Brabant)
Zo kun je altijd rekenen op een eenduidige, praktische aanpak die aansluit op je onderneming.
Jezelf blijven ontwikkelen. Waanzinnig toch!
Contact
Midpoint Brabant verzorgt het programmamanagement en de inhoudelijke ontwikkeling van de LLO-boom. Wil je meer weten? Neem dan contact op met programmamanager Loet Pessers
