Iedere dag weer krijgen werkgevers te maken met medewerkers die zich niet meer gelukkig voelen in hun werk. Dit vanwege zaken als stress, een verstoorde werk-privébalans of simpelweg werkzaamheden die niet langer passend zijn. Wat de precieze oorzaak ook is, op één punt is iedere situatie gelijk: gebeurt er niets, dan is het welbekende ziektebriefje onontkoombaar. Gelukkig valt met tijdig handelen veel uitval gewoon te vermijden.
Binnen Hart van Brabant werken we dan ook samen aan een nieuwe, praktische aanpak die draait om vroegtijdige aandacht, goed leiderschap én de inzet van arbeidsdeskundigheid nog voordat de wet dat verplicht stelt. Met die combinatie voorkomen we dat medewerkers uitvallen of in een tweedespoortraject belanden.
Het waarom van deze aanpak
In Nederland stijgt het ziekteverzuim onder werknemers al jaren. Vooral mentale klachten en stress liggen aan die toename ten grondslag. Voor een mkb-ondernemer betekent uitval onder medewerkers niet alleen menselijke zorgen. Het leidt ook tot forse kosten, en druk op het team. Dagelijks verzuim kost immers geld, energie en vraagt om extra aandacht op het gebied van continuïteit. Toch grijpen veel organisaties te laat in; pas wanneer iemand al ziekgemeld is of de Wet verbetering poortwachter handelen verplicht stelt.
Met onze regionale aanpak draaien wij de situatie om. We brengen kennis, instrumenten en begeleiding samen, zodat ondernemers de medewerkers in kwestie vroegtijdig in beeld krijgen, de juiste ondersteuning kunnen bieden en hun mensen daarmee duurzaam inzetbaar houden.
Onze werkwijze
Hart van Brabant vormt samen met mkb-ondernemers en inhoudelijk deskundigen een lerend netwerk, gericht op het vroegtijdig signaleren en aanpakken van verzuimrisico’s. Met het oog op ons gezamenlijke streven zetten we de volgende middelen in:
- kennisbijeenkomsten waarin experts informatie geven over effectieve en toepasbare maatregelen om verzuim te voorkomen;
- kennis- en ervaringsuitwisseling tussen ondernemers die aan dit specifieke thema willen werken;
- verbinding met bestaande initiatieven zoals het Werkcentrum Midden-Brabant en het Rangeerterrein, waar werknemers zich laagdrempelig kunnen heroriënteren op passend werk of een nieuwe richting.
Doelgroep van onze werkzaamheden
Onze aanpak ter voorkoming van verzuim is bedoeld voor:
- mkb’ers in Hart van Brabant die merken dat het verzuim op hun werkvloer stijgt of dat hun medewerkers onder druk staan;
- leidinggevenden die relevante signalen beter/eerder willen herkennen;
- ondernemers die niet willen wachten tot er formeel sprake is van verzuim, maar liever investeren in duurzame inzetbaarheid.
Ook medewerkers zelf kunnen overigens actie ondernemen ter voorkoming van ziekteverzuim. Zo kunnen zij deelnemen aan korte trajecten of oriëntatiedagen. Via het Rangeerterrein bijvoorbeeld; een veilige plek om te ontdekken waar je talenten liggen en hoe je met nieuwe energie verder kunt.
De winst van onze aanpak
Een gezonde organisatie draait niet alleen op omzet. Alles staat of valt met mensen die zich goed voelen in hun werk. Door op tijd in te grijpen als een werknemer zich niet gelukkig voelt in zijn of haar werk, ontstaat er rust en minder uitval op de werkvloer. Daarnaast neemt de motivatie vaak zelfs toe. Voor werkgevers resulteert dit in minder kosten, minder verloop en meer loyaliteit. Maar ook voor medewerkers betekent tijdig ingrijpen vanuit de werkgever winst. Het levert immers extra vertrouwen én groei en regie over de eigen loopbaan op.
Samen aan duurzame inzetbaarheid werken
Midpoint Brabant verbindt ondernemers, arbeidsdeskundigen, onderwijs en overheid in één regionale beweging om ziekteverzuim terug te dringen en werkplezier te vergroten. We brengen partijen samen, delen kennis, ontwikkelen instrumenten en zorgen dat mkb’s laagdrempelige ondersteuning kunnen krijgen. Samen zorgen we dat werken gezond blijft – voor iedereen.
Wil jij weten hoe we jouw organisatie kunnen helpen op het gebied van verzuimpreventie? Neem contact op met projectleider Marc Bevers.
Diensten
-
Kennisbank Preventie en verzuim
In onze kennisbank vind je betrouwbare informatie, belangrijke inzichten, praktijkvoorbeelden en concrete handvatten die direct toepasbaar in zijn.
