Wilt u zien hoe divers uw organisatie is? En heeft uw organisatie meer dan 250 werknemers? Dan kunt u de Barometer Culturele Diversiteit van het CBS gebruiken. U kunt deze informatie gebruiken bij het maken van uw personeelsbeleid. Lees wat deze barometer is en hoe u het gebruikt.
Gebruik de barometer voor uw diversiteitsbeleid
De Barometer Culturele Diversiteit van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) kunt u gebruiken bij het opstellen van uw diversiteitsbeleid. De barometer laat zien welk deel van uw medewerkers afkomstig is uit Nederland, een ander land in Europa of een land buiten Europa. Zo krijgt u zicht op de culturele diversiteit op de werkvloer. Organisaties vanaf 250 werknemers kunnen op eigen initiatief gebruik maken van de barometer.
Algemene en ingezoomde barometer
Er zijn 2 soorten barometers om de culturele diversiteit op de werkvloer te meten:
- Algemeen
Deze barometer geeft inzicht in de verdeling van de herkomst (herkomstindeling) voor uw hele bedrijf. Hiervoor gebruikt het CBS de polisadministratie van het UWV. U hoeft alleen de loonheffingsnummers van uw bedrijf aan het CBS door te geven.
- Ingezoomd
In deze barometer wordt gekeken naar de herkomstindeling voor groepen binnen uw bedrijf, zoals een afdeling, salarisschaal of leeftijdsgroep. Hiervoor moet u gegevens van uw werknemers aan het CBS doorgeven.
Geen persoonlijke informatie over werknemers
Om de privacy van uw werknemers te beschermen, kunt u de barometer niet gebruiken als u een bedrijf heeft met minder dan 250 werknemers. Bij de ingezoomde variant van de Barometer geldt dat iedere groep uit minimaal 250 werknemers moet bestaan.
Het CBS is verplicht om de barometer van uw bedrijf te publiceren op de website. Als een culturele groep binnen uw organisatie te klein is, dan publiceert het CBS de gegevens niet. Op deze manier wordt de privacy van uw werknemers beschermd.
Vergelijk de diversiteit in uw bedrijf
Om de culturele diversiteit in uw eigen bedrijf te vergelijken met landelijke cijfers, kunt u het dashboard van het CBS gebruiken. U vult de afkomst van uw personeel in en geeft een percentage voor:
- personeel met een Nederlandse afkomst
- personeel met een Europese afkomst (zonder Nederland)
- personeel met een afkomst buiten Europa
U kunt de gegevens daarna vergelijken met landelijke cijfers over:
- werkzame beroepsbevolking
- werknemers in uw sector
- geregistreerde werkzoekenden
- afgestudeerden
U kunt deze gegevens ook vergelijken met bijvoorbeeld cijfers uit uw regio, bedrijfstak of beroepsgroep.
Meer informatie over de Barometer Culturele Diversiteit
Meer informatie vindt u bij veelgestelde vragen over de Barometer Culturele Diversiteit. Of neem contact op met het CBS via barometer.culturele.diversiteit@cbs.nl.
