Wat is het?
Een checklist en handleiding om fysieke werkplekken toegankelijk te maken voor mensen met een beperking.
Waarom relevant?
Inclusie begint bij toegankelijkheid. Denk aan deuren, balies, bewegwijzering en toiletten – óók voor medewerkers.
Maak jij werk van inclusief HR-beleid?
Wil jij een werkomgeving creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn, gelijk behandeld wordt en kan bijdragen aan het succes van een organisatie? Midpoint Brabant denkt kosteloos met je mee als onafhankelijke sparringpartner en kent de weg naar handige tools, praktijkvoorbeelden én eventuele subsidies.
