Wat gebeurt er als je als mkb’er bewust kiest voor een divers personeelsbestand? In dit artikel van Diversiteit op de Werkvloer, met praktijkvoorbeelden uit het netwerk van Brabants Besten, vertellen Brabantse ondernemers hoe inclusief ondernemen bijdraagt aan meer werkplezier, betere samenwerking én groei.
De verhalen maken duidelijk: het gaat niet alleen om ‘iets goeds doen voor een ander’, maar vooral om wat het je bedrijf brengt. Van bredere klantrelaties tot creatievere oplossingen en een beter imago op de arbeidsmarkt. En nee, je hoeft geen multinational te zijn: juist kleinere bedrijven weten met hun persoonlijke aanpak het verschil te maken.
Maak jij werk van inclusief HR-beleid?
Wil jij een werkomgeving creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn, gelijk behandeld wordt en kan bijdragen aan het succes van een organisatie? Midpoint Brabant denkt kosteloos met je mee als onafhankelijke sparringpartner en kent de weg naar handige tools, praktijkvoorbeelden én eventuele subsidies.
